济南企业使用劳务派遣用工日常自查清单

• 派遣公司资质是否有效；
• 全部派遣岗位是否符合三性、辅助岗有无公示记录；
• 每月核算派遣用工比例是否≤10%；
• 派遣协议条款完整、权责清晰；
• 派遣员工薪酬福利与同岗正式员工一致；
• 社保按月足额缴纳，有缴费凭证；
• 考勤、培训、安全记录完整留存；
• 无随意退回、二次派遣行为；
• 工伤、纠纷处理流程书面化。

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