退休金也就是养老金，只要职工有缴纳满15年的社保，当你到了退休年龄办理职工退休，就会每个月可以领取一定的退休金，一般来说，退休领取的金额是与你缴纳养老保险的基数是成正比的。具体劳务派遣工工的退休金是多少呢?下面小编和大家介绍。
一、劳务派遣工退休政策。 根据退休政策的相关规定，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。如果是一些特殊工种的派遣工比如：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的劳务派遣工，可以提前到男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年，就可以办理退休。当然现在的这个退休年龄也只是暂时的，后面会不会延迟退休的话，我们就要等待最新的政策出台了。
二、劳务派遣工有退休金吗? 答案是有的。只要派遣员工有缴纳满15年的社保，然后到你到了60岁退休年龄，办理退休后，就可以按照规定每个月领取一定的退休金， 由于退休金的领取金额是与你缴纳的基数有关的，劳务派遣工可以通过计算方式计算：养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)。
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